CONDICIONES PARA ESTABLECER UN ESPACIO

DE CONFIANZA:

por  George Schofield C.

CONFIANZA EN UNO MISMO: confianza en que soy capaz de establecer un espacio de confianza. Que no tengo una “mochila personal” demasiado cargada que no me permite escuchar, ni permite que el otro se explaye en el  espacio de relación.

VOLUNTAD: conscientemente desear, estar dispuesto a crear un espacio de confianza.

PERSISTENCIA ANTE LAS ADVERSIDADES: una voluntad férrea para persistir en el establecimiento de un espacio de confianza, de manera dinámica y creativa.

COHERENCIA: entre el decir y el actuar, base del respeto y cumplimiento de acuerdos.  No tener "rabo de paja".

CONFIANZA EN LOS DEMÁS: sin confianza en el otro no hay crecimiento. Implica capacidad de enfrentar lo inesperado. Aunque alguno traicione nuestra confianza no dejar de confiar en los demás.

EFECTO MULTIPLICADOR: Las personas que han experimentado una relación interpersonal dentro de un espacio de confianza ,cuando tengan que iniciar una nueva relación buscarán que esta se de dentro de un espacio de confianza. Entonces propiciarán nuevos EDC o buscarán que participar en ellos.

DEFINICIÓN DE UN ESPACIO DE CONFIANZA

Podemos definir “un espacio de confianza”(EDC) como un espacio creado voluntariamente por alguien que se siente capaz de contener coherentemente las demandas y jerarquías del otro, para ayudarlo a desarrollar una relación interpersonal satisfactoria y saludable. A partir de ese

momento en el futuro las personas que han estado involucradas en un EDC buscarán propiciar o participar en nuevos espacios de confianza.